ลดทันที 30% เฉพาะเดือนนี้

ใส่โค้ด 'MC_EB30' จำนวนจำกัด !

" การเป็นหัวหน้าที่ดี ไม่ได้วัดจากความเก่งในการทำงาน แต่วัดจากความสามารถในการพัฒนาคน "

คุณกำลังเจอปัญหาแบบนี้อยู่ไหม ?

• เก่งงาน แต่ไม่เคยถูกสอนให้เป็นหัวหน้า
• เพิ่งได้โปรโมต แต่ยังไม่มั่นใจเรื่องการบริหารคน
• อยาก Feedback ลูกทีม แต่กลัวพูดแรงไปจนเสียความสัมพันธ์
• 1-on-1 ไม่รู้จะถามอะไร คุยแล้วลูกทีมไม่ยอมเปิดใจ
• ลูกทีมแต่ละคนไม่เหมือนกัน แต่ยังใช้วิธีพัฒนาแบบเดียวกัน
• อยากพัฒนาลูกทีม แต่ไม่รู้จะเริ่มโค้ชจากตรงไหน

ไม่ว่าจะเพิ่งเริ่มเป็นหัวหน้า หรือเป็นผู้บริหารที่ดูแลหลายทีม ทักษะเหล่านี้ก็สามารถฝึกฝนได้

คอร์สนี้จะสอนให้คุณใช้ AI ให้ครอบคลุม 3 เสาหลักของการ Coaching ผ่าน 7 Use Cases ที่ลงมือทำจริง ตั้งแต่การซ้อมตักเตือนลูกทีมที่มีอีโก้สูง ไปจนถึงการออกแบบ IDP รายบุคคล และการตรวจสอบ Unconscious Bias ก่อนเขียนผลประเมิน เมื่อจบคอร์สนี้ คุณจะเดินเข้าทุกบทสนทนาที่ยากลำบากได้อย่างมั่นใจ พร้อมสคริปต์ที่เป็นเหตุเป็นผล และ Empathy ที่เป็นของคุณเองอย่างแท้จริง

ตัวอย่างสิ่งที่จะได้เรียนในคอร์สนี้

• ซ้อมตักเตือนพนักงานที่มีอีโก้สูงก่อนลงสนามจริง: ให้ AI สวมบทเป็นลูกทีมที่เก่งงานแต่ชอบหาข้ออ้างและเถียงกลับ แล้วฝึกโต้ตอบทีละประโยคเพื่อดักทางทุก Scenario จนคุณเดินเข้าห้องประชุมได้โดยไม่สติหลุด
• ร่างชุดคำถาม 1-on-1 ตามหลัก GROW Model: เมื่อลูกทีมดูหมดไฟและทำงานพลาดบ่อย ใช้ AI ช่วยออกแบบคำถามปลายเปิดทั้ง 4 ขั้น (Goal, Reality, Options, Will) เพื่อให้เขาคิดหาทางออกด้วยตัวเอง แทนที่คุณจะต้องเป็นคนสั่ง
• แปลงอารมณ์ให้เป็น Feedback ที่สร้างสรรค์ด้วย SBIS Model: โยนความรู้สึกหงุดหงิดดิบๆ ลงใน AI แล้วให้ AI ช่วยกรองอารมณ์ออก เรียบเรียงเป็นสคริปต์ตักเตือนที่ระบุพฤติกรรมชัดเจน บอกผลกระทบต่อทีม และจบด้วยการหาทางออกร่วมกัน ไม่ใช่การหาคนผิด
• ออกแบบ IDP (70-20-10) สำหรับพนักงานที่อยากโปรโมท: เรียนรู้วิธีการวางแผนสำหรับพัฒนารายสัปดาห์ให้ลูกทีมที่ต้องการก้าวหน้าทางอาชีพการงาน

คอร์สนี้เหมาะกับใคร

• หัวหน้างานและ Team Lead ที่เพิ่งได้รับการโปรโมทจากการเป็น Individual Contributor และยังรู้สึกว่าการโค้ชชิ่งลูกทีมเป็นเรื่องยากกว่าการทำงานเองทุกอย่าง
• ผู้จัดการระดับกลาง (Middle Manager) ที่งานตัวเองก็โหลดอยู่แล้ว แต่ต้องการวิธีพัฒนาทีมที่ไม่กินเวลาเตรียมตัวมากเกินไป และอยากมีเครื่องมือช่วยรับมือบทสนทนาที่ยากลำบากได้จริง
• HR Business Partner และ L&D Manager ที่ต้องการนำ Framework การโค้ชชิ่งด้วย AI ไป Scale ให้กับหัวหน้างานทั่วทั้งองค์กร และต้องการ Use Cases ที่จับต้องได้เพื่อนำไปสอนต่อ

พื้นฐานที่ควรมีก่อนเรียน

ไม่ต้องมีพื้นฐานด้าน HR, Psychology หรือทักษะการ Coaching มาก่อน ขอเพียงเคยใช้ AI Chatbot อย่าง ChatGPT หรือ Claude มาบ้างพอให้คุ้นมือก็เพียงพอแล้ว คอร์สนี้จะพาคุณเริ่มต้นจากสถานการณ์จริงในชีวิตการทำงานของหัวหน้างาน และสอนให้คุณใช้ AI เป็น Co-Pilot ในทุกขั้นตอน ตั้งแต่วันแรกที่เปิดเรียน