People Analytics Fast Track
เข้าใจกลยุทธ์ในการจัดการ “คน” พร้อมใช้ Data ช่วยตัดสินใจได้เอง
People Analytics Fast Track
เข้าใจกลยุทธ์ในการจัดการ “คน” พร้อมใช้ Data ช่วยตัดสินใจได้เอง
SECTION_TITLE.PRODUCT_LIST
SECTION_TITLE.OVERVIEW
เข้าใจวิธีวางกลยุทธ์จัดการ "คน" ด้วยข้อมูล
People Analytics หรือ การวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร คือ การใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อรวบรวม ประมวลผล และวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในองค์กรอย่างหลากหลาย เช่น ข้อมูลประวัติส่วนตัว ข้อมูลการจ้างงาน ข้อมูลประสิทธิภาพการทำงาน ข้อมูลการลา ฯลฯ ทั้งนี้คำว่า People Analytics อาจเรียกอีกอย่างว่า HR Analytics หรือ Workforce Analytics ก็ได้ ซึ่งมีความหมายเดียวกัน
People Analytics Fast Track
แพ็กนี้รวมคอร์สออนไลน์มากกว่า 3 คอร์สตั้งแต่พื้นฐานการทำงานกับข้อมูล วิธีการใช้งาน DATA กับการบริหารกำลังคน รวมไปถึงเรียนรู้วิธีการใช้งาน Microsoft Excel ในการวิเคราะห์ผ่านการลงมือทำจริง แบบฝึกหัดจริงกว่า 19 ชั่วโมง เพื่อปรับพื้นฐานคนทำงาน Human Resource หรือ People Team ให้สามารถวิเคราะห์ข้อมูล และวางกลยุทธ์จัดการคนโดยใช้ข้อมูลช่วยตัดสินใจได้ด้วยตนเอง
 |  |
|---|
แพ็กนี้เหมาะสำหรับ
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Human Resource/People Team) ที่ต้องการนำข้อมูลมาใช้เพื่อพัฒนางานทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ แก้ไขปัญหาการขาดแคลนทักษะและการลาออกของพนักงาน และสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน
- ผู้บริหาร (COO/CFO/Manager) หลักสูตรนี้จะช่วยให้เข้าใจข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน ตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ
- นักวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analyst/Data Scientist) เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ People Analytics Framework และ Model ต่าง ๆ ในการวิเคราะห์ วิธีการทำ Workforce Analytics และ Recruitment Analytics
- นักศึกษา ที่อยากเตรียมพร้อมสำหรับอาชีพในสายทรัพยากรบุคคล การวิเคราะห์ข้อมูล หรือธุรกิจ
หลังจากเรียนจบคอร์สนี้ผู้เรียนจะสามารถ
- เข้าใจการนำข้อมูลมาสร้างมูลค่าทางธุรกิจ ผ่านกรณีศึกษาจากองค์กรชั้นนำของโลก
- เข้าใจกระบวนการนำข้อมูลมาใช้งาน ตั้งแต่การเก็บข้อมูล ไปจนถึงการสร้างโมเดลเพื่อช่วยตัดสินใจ
- เรียนรู้และสร้างความเข้าใจ สร้างความคุ้นชินกับข้อมูล ตลอดจนตัวอย่างการนำไปใช้
- ทำ Data Transformation หรือการจัดการกับข้อมูลแต่ละประเภท ได้ด้วยตัวเอง
- หา Insight จากข้อมูลที่มี (Internal Data) และสามารถดึงข้อมูลง่ายๆ จากภายนอกได้ (External Data)
- Visualize ข้อมูลเบื้องต้น เพื่อนำไปเสนอบุคคลอื่นหรือช่วยในการสำรวจข้อมูลได้ (Exploring Data)
- อธิบายหลักการและแนวคิดพื้นฐานของ People Analytics ได้
- ระบุและเลือกเครื่องมือ People Analytics ที่เหมาะสมกับงานได้
- รวบรวม จัดเตรียม และวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคลได้
- นำผลลัพธ์จากการวิเคราะห์ไปใช้เพื่อตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ แก้ไขปัญหา และสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน
- เข้าใจถึงแนวโน้มและความท้าทายในอนาคตของ People Analytics
SECTION_TITLE.INSTRUCTOR
SECTION_TITLE.COURSE_OUTLINE
People Analytics: Unlocking Insights for Your Organizational Success
Introduction to People Analytics
- Introduction
- Course Material
- How Data is Used in a Human Resources Context
- Case Study: Google's Data-Driven HR Strategy
- Case Study: Cisco Utilizes Workforce Data Analysis
- Case Study: Walmart Utilizes People Analytics
Journey of People Analytics
- What is People Analytics?
- Benefits of using People Analytics
- 6 Steps to Start with People Analytics
People Analytics Framework and Models
- People Analytics Framework
- People Analytics in Employee Journey
- Key HR Metrics
- M3: Short Quiz
- M3: Short Quiz Solution
Workforce Analytics
- What is Workforce Analytics?
- Workforce Challenges of the Next Decade
- Case Study: Financial Times
- Step-by-Step Guide to Conducting Effective Workforce Analytics
- Advantages of Adopting Workforce Analytics
- M4: Short Quiz
Recruitment Analytics
- What is Recruitment Analytics?
- Recruitment Challenges of the Next Decade
- Case Study: Johnson & Johnson
- Step-by-Step Guide to Conducting Effective Recruitment Analytics
- Advantages of Adopting Recruitment Analytics
- M5: Short Quiz
People Analytics On-the-go
- Introduction
- Steps to Implement People Analytics
- People Analytics Tools
- Key Roles in People Analytics
- Key Challenges in Using People Analytics
- Future of People Analytics
- Summary
Exploratory Data Analysis with Excel
Introduction
- What is EDA?
- Why EDA?
- Data Visualization
- Iterative Process
- Case Study: Problem
- Case Study: Hypothesis Formulation
- Case Study: Data Analysis
- Case Study: Data Visualization
Data Transformation
- Data Tables
- Tidy Data
- Pivot / Unpivot
- Common Data types
- Data Transformation
- Exercise Guide
- Excel Interface
- Keyboard Shortcuts
- Formula Syntax & Name Range
- Reference Types
- IF / IFS / Nested IF
- AND / OR
- SWITCH
- Information Functions
- LEN / TRIM
- LEFT / RIGHT / MID
- UPPER / LOWER / PROPER
- REPLACE / SUBSTITUTE
- Flash Fill
- SEARCH
- Combining Text
- Splitting Text to Columns
- Date Value
- Create Date
- Date Elements
- Date Calculation
- INDEX / MATCH
- VLOOKUP / HLOOKUP
- Limitations of LOOKUP Functions
- Dynamic Array Formulas
- VLOOKUP with Array / XLOOKUP
- Importing Data from CSV
- Importing Data from HTML
- Power Query
- Excel Table
Analyzing One Variable
- Analyzing a Numerical Variable
- Mean vs. Median
- Spread
- Distribution
- Outliers
- Summarizing Data
- Conditional COUNT / SUM / AVERAGE
- Dynamic Array Calculation
- Filtering Rows
- FILTER / SORT / SORTBY
- Visualizing Distributions
- Histogram
- Robust Statistics
- Categorical Data
- Frequency Table
- Frequency Table with PivotTables
- Data Binning
- Visualizing Comparison, Composition
- Bar Chart / Pie Chart
Analyzing Multiple Variables
- Analyzing Two Variables
- Correlation
- Scatter Plot
- Exploring Numerical x Numerical
- Contingency Table
- Heat Map
- Exploring Categorical x Categorical
- Categorical x Numerical
- Values and Dimensions
- Visualizing Comparison, Composition
- Exploring Categorical x Continuous
- Visualizing Time-Series
- Exploring Time Series
- Exploring Multiple Variables
Understanding Data
- Unit of Analysis
- Correlation & Causation
SECTION_TITLE.FAQS
Q:
ซื้อคอร์สออนไลน์ในนามนิติบุคคลผ่านหน้าเว็บไซต์ได้หรือไม่
A:
สามารถทำได้ โดยในหน้าคำสั่งซื้อ กดเครื่องหมายถูกในช่อง "ต้องการออกใบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงิน" จากนั้นเลือก "นิติบุคคล/บริษัท" และคำสั่งซื้อจะมีการหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% โดยอัตโนมัติ ในกรณีบริษัทของท่านไม่ใช่ 3% กรุณาส่งรายละเอียดที่ต้องการสั่งซื้อมาที่ hello@skooldio.com
Q:
วิธีขอใบกำกับภาษีในนามนิติบุคคลและใบกำกับภาษีสำหรับบุคคลทั่วไป
A:
กดเครื่องหมายถูกในช่อง "ต้องการออกใบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงิน" ในหน้าชำระเงินและเลือกประเภทบุคคลทั่วไปหรือนิติบุคคล และกรอกรายละเอียด
Q:
คอร์สออนไลน์สามารถกลับมาเรียนซ้ำได้หรือไม่
A:
สำหรับคอร์สที่ซื้อในนามบุคคลทั่วไป คอร์สมีอายุตลอดชีพ สำหรับคอร์สที่ซื้อในนามนิติบุคคล สามารถกลับมาเรียนซ้ำได้ภายใน 1 ปี
Q:
สามารถแก้ไขใบกำกับภาษีจากในนามนิติบุคคลเป็นใบกำกับภาษีบุคคลทั่วไป และ ใบกำกับภาษีบุคคลทั่วไปเป็นใบกำกับภาษีในนามนิติบุคคลได้หรือไม่
A:
หลังจากได้รับใบกำกับภาษีแล้ว หากต้องการแก้ไขข้อมูล สามารถทำได้ภายใน 7 วัน นับจากวันที่ได้รับใบกำกับภาษีแบบเต็มรูปทางอีเมล โดยสามารถแก้ไขข้อมูลได้เฉพาะ ชื่อ-นามสกุล เลขประจำตัวผู้เสียภาษีและที่อยู่เท่านั้น จะไม่สามารถแก้ไขข้อมูลคำสั่งซื้อได้
SECTION_TITLE.RELATED_ONLINE_COURSES
People Analytics Fast Track
เข้าใจกลยุทธ์ในการจัดการ “คน” พร้อมใช้ Data ช่วยตัดสินใจได้เอง